BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv7.30.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://vatiofsweden.com/
X-WR-CALNAME:VATI of Sweden
X-WR-CALDESC:We help you integrate sustainability into your business strategy.
X-WR-TIMEZONE:Europe/Helsinki
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Helsinki
X-LIC-LOCATION:Europe/Helsinki
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0300
TZNAME:EEST
DTSTART:20260329T040000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=03;BYDAY=-1SU
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0300
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:EET
DTSTART:20261025T030000
RRULE:FREQ=YEARLY;BYMONTH=10;BYDAY=4SU
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-37aa5dfc44dddd0d19d4311e2c7a0240@vatiofsweden.com
DTSTART;TZID=Europe/Helsinki:20260311T120000
DTEND;TZID=Europe/Helsinki:20261118T120000
DTSTAMP:20260204T221156Z
CREATED:20260204
LAST-MODIFIED:20260204
PRIORITY:5
SEQUENCE:1
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Nätverk i ESG Ledarskap
DESCRIPTION:Strategisk och värdeskapande integrering av ESG i bolagets kärnverksamhet\n\n\n\n\n\nInnehåll\nNätverket är dedikerat till den strategiska förankringen av ESG i företagen och till att främja och stärka dialogen om de senaste trenderna och temana inom området. Detta forum ger företag möjlighet att aktivt delta i den snabbt utvecklande ESG-agendan, samtidigt som de stärker sina affärsmodeller för att möta framtidens krav.\nFöretag måste förhålla sig till ökade krav från lagstiftning och intressenter på data, transparens och rapportering av hur de hanterar påverkan, risker och möjligheter. Detta ställer höga krav på ESG- och hållbarhetschefer samt ledare inom strategi, corporate affairs och affärsutveckling. Målet är att skapa framtidssäkrade företag som balanserar compliance, affärsutveckling och innovation.\nNätverket kommer därför att fokusera på hur ESG kan integreras strategiskt och värdeskapande i företagets kärnverksamhet för att säkerställa framtida affärsframgång.\n \nFörslag på ämnen som kan komma att diskuteras på nätverksmötena:\n\nESG som en konkurrensfördelVisar hur företag kan integrera hållbarhet i kärnstrategin för att skapa tydlig differentiering och affärsvärde.\nESG Communication Governance\nHandlar om att säkerställa transparent och trovärdig hållbarhetskommunikation som minimerar risk för greenwashing.\nAffärsutveckling och kommersialisering av ESG\nVisar hur företag kan omsätta ESG-investeringar till nya affärsmöjligheter, marknader och konkurrenskraftiga erbjudanden.\nHållbarhet som talangmagnet\nFokuserar på hur genuint ESG-arbete stärker arbetsgivarvarumärket och lockar samt behåller värderingsdrivna talanger.\nAtt navigera som ledare i ett komplext regelverkslandskap\nBelyser hur ledare kan omvandla snabbt föränderliga ESG-regler till strategiska beslut och organisatoriska möjligheter.\nStyrelsen som medspelare\nBetonar hur styrelsen aktivt kan stödja och driva ESG-agendan genom styrning, prioritering och långsiktigt ägaransvar.\nHållbarhet i inköp och upphandling\nHandlar om att använda hållbarhetskriterier och leverantörsstyrning för att minska risker och stärka värdekedjans ansvarstagande.\nFörändringsledning\nFokuserar på hur organisationer effektivt kan implementera hållbarhetsinitiativ genom kulturförändring, processer och ledarskap.\nCirkulär ekonomi\nVisar hur cirkulära affärsmodeller kan minska resursslöseri och skapa nya, mer hållbara intäktsströmmar.\nInnovation (t.ex. hållbara produkter och Public Affairs)\nHandlar om att driva produkt- och policyinnovation som möjliggör nya hållbara lösningar och påverkar framtida ramvillkor.\nIntressentengagemang och kommunikation\nFokuserar på att skapa förtroendefulla relationer genom aktiv dialog, samarbete och transparent hållbarhetskommunikation.\nPraktiska case och best practices\nPresenterar konkreta exempel och beprövade arbetssätt som inspirerar till att stärka organisationens hållbarhetsarbete.\n\nMålgrupp\nNätverket är för ledare i både privata och offentliga organisationer som vill få överblick, praktiska verktyg och strategiska perspektiv på hur ESG-utmaningar kan omvandlas till värde för verksamheten och skapa nya tillväxtmöjligheter. Typiska titlar bland nätverkets medlemmar inkluderar Head of ESG, ESG Director, CSO och Head of Sustainability och så vidare.\nDet finns möjlighet att bli antagen till nätverket när det finns lediga platser, antingen från start eller under säsongens gång. Platserna i nätverket är personliga, vilket säkerställer att medlemmarna får optimalt utbyte av de relationer som byggs upp.\nPlatsen i nätverket är personlig för att just du som deltagare skall kunna ta del av den unika sammansättning av erfarenheter som skapas tillsammans med de andra deltagarna i nätverket.\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHur fungerar våra nätverk?\n\n\nVåra nätverk ger dig tillgång till en unik undervisningsmodell där lärande och professionellt samarbete är i fokus. Genom fyra fysiska möten per år får våra medlemmar möjlighet att utvecklas tillsammans under en hel säsong.\nDessa möten skapar en inspirerande och kunskapsrik miljö, där kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte står i centrum. Alla möten leds av erfarna nätverksledare, som är ledande experter inom det aktuella ämnesområdet, för att säkerställa högsta kvalitet.\nSamtliga deltagare får relevant dokumentation som stödjer lärande och professionell utveckling.\n\n\n\n\n\n\n
URL:https://vatiofsweden.com/sv/events/natverk-i-esg-ledarskap/
END:VEVENT
END:VCALENDAR